• DepartmentSummary-FR

La Société est administrée par un Conseil d’administration externe et une équipe de cadres supérieurs interne. Le Conseil d’administration est formé de sept personnes, y compris un Président, qui sont toutes nommées par le Lieutenant gouverneur en conseil. L’équipe de cadres supérieurs est formée du Président et Chef de la direction, d’un vice-président principal et de quatre vice-présidents qui sont responsables du fonctionnement des divisions suivantes : 

La division du Service à la clientèle et Activités de détail est formée de trois groupes distincts et elle est responsable du service à la clientèle, du marchandisage et des activités quotidiennes de tous les points de vente Alcool NB Liquor (ANBL). Le groupe de Service à la clientèle – s’occupe de l’évolution de la culture client en premier, des relations avec les titulaires de permis, des festivals et des commandes spéciales ; le groupe de Soutien à la vente au détail – s’occupe des normes de marchandisage, de l’analyse et du soutien opérationnel ; les gérants régionaux – s’occupent des activités des magasins d’alcool et des magasins de franchise, de l’exécution des priorités stratégiques et de l’atteinte des objectifs de vente. 

La division des Finances est divisée en quatre sections : Services de vérification et sécurité – assurent la conformité aux politiques et aux procédures de contrôle et élaborent, appliquent et coordonnent les programmes de la Société pour protéger les biens, les employés, les clients et les invités ; Services financiers – révisent, traitent et contrôlent toutes les recettes, les dépenses ainsi que les dossiers et états financiers ; Services informatiques – responsables du développement d’application et du soutien pour la Société ; Services techniques – responsables de l’infrastructure de technologie de l’information. Les membres du personnel des Services informatiques et techniques sont engagés activement dans le cycle complet de technologie par leur participation à la recherche, à l’évaluation, à la mise en oeuvre, à la maintenance continue et au soutien de toutes les solutions en matière de technologie de l’information. La division est responsable du contrôle et des rapports pour toutes les recettes et dépenses d’ANBL. 

La division des Ressources humaines et Services d’entreprise comprend trois sections : Relations avec les employés –responsable des processus de relations de travail entre les employés et l’employeur, des politiques et règlements administratifs de RH, des processus d’engagement des employés, des processus de gestion du rendement, des avantages sociaux des employés, de la gestion des documents et des processus de classification des postes. Dotation et perfectionnement des employés –responsable des processus de recrutement interne et externe et de sélection, des processus de planification de la main-d’œuvre et de la succession, des programme de perfectionnement du leadership et de la main-d’œuvre, de la formation en langue seconde, de la coordination et du suivi des programmes de formation de l’entreprise, des processus d’amélioration continue et des profils linguistiques et des sexes. Santé et sécurité– responsable des processus de santé et sécurité au travail, du PAEF, des processus de retour au travail et des processus relatifs aux absences des employés. 

La division Chaîne d’approvisionnement, Gestion immobilière comprend trois sections : Chaîne d’approvisionnement - responsable de l’achat de tous les vins, spiritueux, panachés et bières de l’extérieur de la province, les contrats et la gestion des groupements de fret national et international, le transport océanique et la gestion de l’entrepôt central (y compris le contrat et la gestion des services de fret sortant et l’entretien du matériel et des systèmes de manutention des palettes) ; Conception et Construction – responsable de la conception et des appels d’offres pour les nouveaux magasins, des appels d’offres et de la gestion de projet pour les grands projets de capital et d’entretien et les achats, de l’entretien de l’entrepôt central et du Siège social, de la durabilité environnementale ; Gestion des installations – location à bail et gestion des baux, gestion de l’impôt foncier, achats et ventes de bien-fonds, liquidation des biens de l’entreprise. 

La division Marketing et Gestion des catégories comprend deux sections : Gestion des catégories – responsable de l’identification et de la gestion des gammes de produits pour le vin, les spiritueux, la bière, le cidres et les panachés et des relations quotidiennes avec les fournisseurs. Ventes et Marketing - responsable des programmes de marketing en magasin pour toute la gamme de produits et le développement des marques.